职位描述:
1. 全面负责公司日常行政管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2. 全面负责行政人事部与其他部门的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
3. 按照公司发展战略,协助负责组织、实施人力资源相关政策活动;
4. 协调部门人才招聘、绩效考评、薪酬等各模块制度及流程的制定并监督执行;
5. 协助总经理交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,形象气质良好;
2. 有2年以上同岗位工作经验;
3. 良好的管理理念及卓越的执行力。
4. 有一定的书面表达能力和文字功底,具有良好的沟通能力。
我们能给你提供的福利:
· 周末双休、弹性工作
· 法定节假日、节假日福利
· 五险一金
· 全勤奖
· 不定期集体聚餐和活动
· 绩效奖金、年终奖金
· 各类补贴(交通、话补等)
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